En los últimos días, el Gobierno de Jose Antonio Kast anunció la implementación de un subsidio equivalente al 50% del sueldo mínimo para incentivar nuevas contrataciones. La medida contempla cinco mil subsidios durante cuatro meses y busca responder a un escenario complejo para el empleo en Chile.
La verdad es que esta acción no es una medida aislada. Chile enfrenta su peor tasa de desempleo del 9.4%, el nivel más alto desde la pandemia. Por un lado, el desempleo femenino continúa estando en los dos digítos y más de 100 mil jóvenes siguen buscando su primer trabajo y además, el incremento de los puestos nuevos creados, responden a empleos informales. Esto significa que el problema no es únicamente crear empleo, sino también que las empresas sientas que es importante volver a contrarar nuevos talentos en las organizaciones.
El biministro de Economía y Mineria, Daniel Mas, anunció que a mediados de julio "vamos a poner a disposición cinco mil subsidios a la contratación a los que se va a poder postular y se van a implementar a través del Ministerio del Trabajo y se van a ejecutar a través del Sence" Fuente Emol
Ahora bien, más allá del anuncio, hay una pregunta mucho más interesante.
¿Por qué un Gobierno necesita subsidiar la contratación?
Cuando un Gobierno decide pagar parte del sueldo de un trabajador para incentivar nuevas contrataciones, probablemente el problema es mucho más profundo que una cifra de desempleo.
Porque cuando una empresa deja de contratar, rara vez responde a una sola causa. La incertidumbre económica, el aumento de los costos laborales, la baja inversión, los conflictos internacionales, la automatización de procesos e incluso la irrupción de la inteligencia artificial son algunos de los factores que hoy están cambiando la forma en que las organizaciones toman decisiones.
El resultado termina siendo el mismo: las empresas contratan menos, contratan más lento o simplemente deciden no contratar.
Y eso es exactamente lo que hoy estamos viendo en Chile. Pero sería un error pensar que es un fenómeno exclusivamente chileno. La desaceleración en la contratación, el aumento del desempleo y la transformación del mercado laboral son tendencias que también están afectando a gran parte de Latinoamérica y a muchas economías del mundo.
En este sentido, el subsidio propuesto por el Gobierno de Chile, no busca convencer a las personas de trabajar. Busca convencer a las empresas de volver a contratar.
Daniel Mas, biministro de Economía y Minería.
Fuente: Emol.com - https://www.emol.com/noticias/Economia/2026/07/02/1204494/gobierno-subsidios-contrataciones-crisis-laboral.html
